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Was schon zuvor galt, gilt in der Phase der Berufsfindung noch viel mehr: Das Glück und die Zufriedenheit des Jugendlichen ist sein eigenes und sollte mit den Vorstellungen der Eltern möglichst wenig zu tun haben. Als Eltern sollten Sie sich über das freuen können, was Ihrer Tochter oder Ihrem Sohn Freude macht und nicht über den Erfüllungsgrad Ihrer eigenen Erwartungen. Sie müssen sich also nochmals loslösen und den Gedanken definitiv aufgeben, dass Sie doch genau wüssten, was für Ihre Kinder gut sei. Und zwar besonders dann, wenn Sie selbst mit Ihrem eigenen Leben nicht wirklich zufrieden sind oder den Eindruck haben, dass es das Schicksal nicht so gut mit Ihnen meinte und Sie doch nur das Beste für Ihr Kind wollten. Die Gefahr ist dann nämlich besonders gross, dass Sie Ihre eigenen Sehnsüchte auf die Kinder [[projizieren]] und sich diese später zuerst mühsam davon lösen müssen, bis sie sich selbst sein können.
Was schon zuvor galt, gilt in der Phase der Berufsfindung noch viel mehr: Das Glück und die Zufriedenheit des Jugendlichen ist sein eigenes und sollte mit den Vorstellungen der Eltern möglichst wenig zu tun haben. Als Eltern sollten Sie sich über das freuen können, was Ihrer Tochter oder Ihrem Sohn Freude macht und nicht über den Erfüllungsgrad Ihrer eigenen Erwartungen. Sie müssen sich also nochmals loslösen und den Gedanken definitiv aufgeben, dass Sie doch genau wüssten, was für Ihre Kinder gut sei. Und zwar besonders dann, wenn Sie selbst mit Ihrem eigenen Leben nicht wirklich zufrieden sind oder den Eindruck haben, dass es das Schicksal nicht so gut mit Ihnen meinte und Sie doch nur das Beste für Ihr Kind wollten. Die Gefahr ist dann nämlich besonders gross, dass Sie Ihre eigenen Sehnsüchte auf die Kinder [[projizieren]] und sich diese später zuerst mühsam davon lösen müssen, bis sie sich selbst sein können.


Besonders heikel wird es, wenn Sie ein eigenes Geschäft haben und sich eine familienunteren Nachfolge wünschen. Das ist zwar sehr verständlich und naheliegend, doch sollten Sie sich dabei immer auch die natürlich Entwicklung von Kinder bewusst sein: Das Kind muss sich zuerst einmal von seine Eltern [[loslösen]] können um wirklich selbständig zu werden. Und das ist ein Vorgang, den das Kind eben zwingend selbst machen muss, also ohne jegliche Hilfe oder gar Anweisung der Eltern. Erst wenn der junge Erwachsene eigene Berufserfahrungen machen konnte, ist er wieder frei zu entscheiden, ob er das Geschäft seiner Eltern übernehmen will. Der Gedanke der Selbständigkeit sollte also nicht nur für das berufliche Leben der Eltern, sondern erst recht für eine allfällige Nachfolge der Kinder im elterlichen Betrieb gelten. Wenn umgekehrt ein junger Mensch einfach in das "gemachte Nest" einsteigen darf (oder muss), ist die Gefahr gross, er scheitern wird, da er die nötigen unternehmerischen Fähigkeiten gar nie erlernen konnte. Denn zu diesen gehören eben zwingend eigene Erfahrungen, Misserfolge inklusive, abseits der elterlichen Obhut. Wenn Sie sich also wünschen, Ihren Betrieb den Kindern übergeben zu können, tun Sie gut daran, diese zunächst einmal in die "weite Welt" hinaus zu schicken und erst danach mit Ihnen über eine allfällige Nachfolge zu sprechen.
Besonders heikel wird es, wenn Sie ein eigenes Geschäft haben und sich eine familienunteren Nachfolge wünschen. Das ist zwar sehr verständlich und naheliegend, doch sollten Sie sich dabei immer auch die natürlich Entwicklung von Kindern bewusst sein: Das Kind muss sich zuerst einmal von seine Eltern [[loslösen]] können um wirklich selbständig zu werden. Und das ist ein Vorgang, den das Kind eben zwingend selbst machen muss, also ohne jegliche Hilfe oder gar Anweisung der Eltern. Erst wenn der junge Erwachsene eigene Berufserfahrungen machen konnte, ist er wieder frei zu entscheiden, ob er das Geschäft seiner Eltern übernehmen will. Der Gedanke der Selbständigkeit sollte also nicht nur für das berufliche Leben der Eltern, sondern erst recht für eine allfällige Nachfolge der Kinder im elterlichen Betrieb gelten. Wenn umgekehrt ein junger Mensch einfach in das "gemachte Nest" einsteigen darf (oder muss), ist die Gefahr gross, er scheitern wird, da er die nötigen unternehmerischen Fähigkeiten gar nie erlernen konnte. Denn zu diesen gehören eben zwingend eigene Erfahrungen, Misserfolge inklusive, abseits der elterlichen Obhut. Wenn Sie sich also wünschen, Ihren Betrieb den Kindern übergeben zu können, tun Sie gut daran, diese zunächst einmal in die "weite Welt" hinaus zu schicken und erst danach mit Ihnen über eine allfällige Nachfolge zu sprechen.


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